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勞動部啟動「投資青年就業方案第二期」 北分署為青年錨定未來、接軌職場

本文共903字

經濟日報 黃啟銘

為協助青年就業,勞動部啟動「投資青年就業方案第二期」,提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標及策略措施,聚焦青年尋職前的探索職涯定位與職涯藍圖規劃,提供多元的輔導服務及培養就業準備力資源,幫助青年朋友「定方向」。北分署鏈結企業及學校,建立「產學聯盟」,提供青年職涯輔導「專屬據點」,長期與青年互動,提供專屬青年職涯服務及就業準備,為青年描繪職涯藍圖,錨定未來接軌職場。

「YS青年職涯發展中心」專屬職涯服務據點,透過各項職涯探索,帶領青年了解自我及政...
「YS青年職涯發展中心」專屬職涯服務據點,透過各項職涯探索,帶領青年了解自我及政府資源。 北分署/提供。

根據勞動部統計資料,青年初次尋職所遭遇的困難主要為「經歷不足」、「不知道自己適合做哪方面工作」,「投資青年就業方案第二期」中的「定方向」,包括「規劃職涯藍圖」與「探索職涯定位」二大策略。為協助青年畢業前或踏入職場前及早了解自我職業興趣與職涯方向,「探索職涯定位」策略在「台灣就業通網站」建置「職涯測評專區」,提供工作風格、工作氣質及我喜歡做的事-職業興趣探索等職業心理測驗,學校也可向北分署申請相關測評工具為學生施測。

「YS青年職涯發展中心」透過職涯探索桌遊 ,幫助青年了解自我,發現個人價值。 北...
「YS青年職涯發展中心」透過職涯探索桌遊 ,幫助青年了解自我,發現個人價值。 北分署/提供。

「規劃職涯藍圖」策略方面,北分署成立「YS青年職涯發展中心」專屬職涯輔導服務據點,由專業諮詢師全程陪伴提供量身打造的「個人化職涯服務」,運用適性測驗、履歷健診、模擬面試等探索活動,帶領青年釐清職涯困境、發掘個人優勢,選擇適合發展的職業目標;並廣邀業界專家辦理講座,引導青年了解產業及就業市場趨勢,並透過職人經驗分享與多面向職涯課程,協助青年建構軟硬實力,並協助就業媒合。

投資青年就業方案2.0-規劃職涯藍圖策略,北分署過多元職涯活動,帶領青年體驗各行...
投資青年就業方案2.0-規劃職涯藍圖策略,北分署過多元職涯活動,帶領青年體驗各行業工作內容,了解職場環境。 北分署/提供。

此外,北分署與企業、學校緊密結盟,「產學結盟」合作辦理職場參訪、就業講座、校園徵才,並深入大專校院推廣職涯觀念,加強青年對勞動部服務資源與通路的認識與運用,協助青年畢業後順利轉銜職場;同時推動職涯向下紮根教育,與轄區國高中職合作辦理職場參訪活動,讓青少年提前認識不同的職業與職場,探索性趣方向。

投資青年就業方案2.0規劃職涯藍圖策略,北分署辦理職場參訪活動,引導青年探索職涯...
投資青年就業方案2.0規劃職涯藍圖策略,北分署辦理職場參訪活動,引導青年探索職涯。 北分署/提供。

勞動力發展署北分署透過「投資青年就業方案第二期」全方位的職涯服務,協助青年朋友釐清興趣、評估能力、拓展視野,進而確「定方向」,描繪出個人的職涯藍圖,並接軌職業服務、就業服務資源,幫助青年錨定未來接軌職場。方案詳情請上「台灣就業通」查詢https://www.taiwanjobs.gov.tw,或洽詢北分署轄區各就業中心及青年職涯發展中心。

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