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討論永續發展必須先由公司治理、公司社會責任及ESG概念出發，實務也都有許多不同之論點，主要切入點都是，企業做為環境、社會的一部分，有其應負的責任與義務。永續發展並非是一個新的概念，早在16世紀中期便起源自林業經濟的森林保護，1970年代則是在政治領域多所討論，但仍多是集中環境議題，2000年後亦在快速發展於社會議題，「社會永續」及「環境永續」，加上企業追求獲利的「經濟永續」這就是永續三大支柱。
董事及董事會是公司的業務執行機關，也是運作指揮中樞，必須對如何達到永續有深切的體悟，其所擔負的責任並非是單單為股東而經營，也有其他的「非財務責任」，包括環境、社會、治理三面向（ESG）。也正因為企業經營必須有能力面對更多種類的不同風險，這使得投資人和政府一直積極推動董事會成員的多樣化，其中包括性別和年齡，也涵蓋專業和職能的多樣化。
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